邮局即将离任的首席执行官今天同意政府利用公司作为补偿计划的“盾牌”，同时在调查中提供证据。
上个月辞职的尼克•里德(Nick Read)已连续第二天在邮局地平线IT调查(Post Office Horizon IT Inquiry)上作证，重点是受害者经济赔偿的延误。
爱德华·亨利·KC (Edward Henry KC)代表被卷入“地平线”丑闻的受冤屈的邮政局长，他问里德，政府是否“把邮局当作盾牌或防火幕”。
他回答说:“是的，这可能是一种描述。”
亨利继续说道:“你(邮局)管理着这三个计划中的两个，这给了政府一定程度的保护……少走一步，就给了它合理推诿的空间?”
里德回应道:“没错。”
由于邮局在1999年至2015年期间使用了有缺陷的Horizon电脑软件，数百名邮政局长被错误地定罪。
这位即将离任的邮局老板否认公司被指示“尽量减少或压制赔偿要求，同时避免公众监督”。
然而，里德承认，赔偿程序“过于官僚化”，并对邮局未能做到提供“迅速和公平的赔偿”表示“深感遗憾”。
然而，他坚持认为，在过去的几个月里，与受害者“接触”的“方法”和方式发生了变化，自今年年初以来“吸取了教训”。
里德在调查中表示:“我认为我们是真正开放的，正在朝着一个更好的体系迈进。”“现在有适当的上诉程序，适当的独立小组正在工作。”
他补充说，有一个“承诺……把这件事做好”，并表示他相信“事情将开始顺利进行”，尽管“肯定犯了错误”。
里德还谈到了一个“可怕的”事实，即数百名邮政局长在收到赔偿之前就去世了。
根据调查中引用的数据，共有251人在没有得到全额经济赔偿的情况下死亡。
尼克·里德(Nick Read)坚称，已经花了“大量时间”“试图找出如何改进和加快这一进程”，并补充说，这是与政府“经常讨论的问题”。
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里德表示，邮局参与薪酬计划的管理“令人惊讶”，并表示，“企业观点”是，邮局不应该与这些计划有任何关系。
当被问及为何没有在会议上向调查委员会传达这一观点时，里德回答说:“这是个好问题。我不确定为什么我们没有非常明确地说出来……显然我们应该这么做。”
他说，在这方面缺乏沟通是一个“失败”。
里德今天还告诉调查人员，“牵连”地平线丑闻的邮局员工可能“仍在经营”业务的核心。
调查仍在继续。
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希望本篇文章《即将卸任的首席执行官尼克·里德在采访中指出，政府将邮局作为地平线薪酬计划的“保护伞”》能对你有所帮助！
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